这些年来，人们对于“情商”的关注度甚至超过了“智商”。现在人们推崇高情商者不是没有道理，越成熟的人情商越高、越能够把握自己的情绪，他们更加稳重，喜怒不形于色，适合做领导者。每个人都有性格弱点，但情商高的人弱点很难被发觉，因为他们可以很好的隐藏自己的情绪，无论开心或是难过。智商会帮助你找到好的工作，情商高能让你工作进行…

既然，应对瞬息万变的职场的最好方法就是“变”，那么，对于一份工作来说，坚持多久跳槽才最合适？ 有人认为如果不喜欢自己的工作，就应该离开；有的人认为遵照自己的职业规划，该跳就跳。但是，频繁跳槽的弊端也显而易见，比如会让HR认为你喜新厌旧，不能持之以恒，不够忠诚。其实，何时跳槽，完全取决于你从工作中学到了多少，以及…