常见面试问题:5个最常见的面试问题 & 最佳回应方式
日期:2020-04-14 浏览

面试环节是争取一份好工作的必要步骤,因此如何回答面试官的问题就变得讲究起来。

据前程无忧不完全统计:几乎,大部分面试官的一些开局面试题是大同小异的。然而,许多求职者未能利用这个众所周知的事实并事先做好准备,而紧张和手足无措。虽然每个公司都有自己的特点,但事先做一些准备,并了解更多公司信息,会让面试环节变得不那么可怕。

以下列举了一些最常见的面试问题,并相应解读,也希望能帮助您酝酿正确回应的最佳方式。

请先介绍一下自己

解读:面试官问这个问题,不是真的单纯让你介绍自己;是让你介绍自己的同时,要看看你的语言组织能力,沟通能力是否满足工作需要;

回应方式:

所以这个问题的关键有二

首先姿态和态度:真诚,微笑、平和地谈吐和胸有成竹的气场,不卑不亢,语言组织顺畅,不磕绊,且语意明确,显得自然有准备;怎么介绍自己:真的流水账一样,我叫什么,性别,住哪?不,你要做到的是简洁引人注意,突出掌握技能,工作经验,性格等;

例如

”好的,我现在是隶属于某某公司的自由设计师。在过去的一年里,我已经先后为XX等知名品牌设计全套外宣广告和VI系统(这是我的作品...);我也喜欢闲暇时间画画和旅游。我现在希望全身心的寻找一份稳定和有提升自我空间的全职工作,因此我投了贵公司的XXX职位。“

你觉得自己有什么优势?

解读:其实想听听你有没有招聘岗位的相关经验

回应方式

掌握谦虚的程度,不要夸大但要充满信心;叙述的内容和应聘的职位相关;不用涉及太多,2-3项,比如社交技能、沟通技巧、领导能力等,并用实例阐述;

例如

“我是一位在招聘行业有超过5年经验的专业销售人员。我有较强的说服力,对人和善。每次都能带领团队超过我们的销售目标。连续4年,获得公司最佳销售团队奖。”

你觉得你有什么弱势吗?(弱点)

解读:其实是在对你加深了解的同时,看看你的应变能力,并初步了解你的秉性

难点在于,面试表现你的正面印象和自省的”弱点“本身是矛盾点

回应方式

不逃避问题,举例自己的”弱点“,并说明正在努力改进,视面试官感兴趣程度选择是否详细描述改进过程和成果;一定避开应聘岗位的必要技能和有严重障碍的弱点;

你为什么应聘这份工作?

解读:其实主要看看你的态度,迫切程度,也侧面了解下可能制约你入职的因素,比如住房、恋爱关系等等

回答这个问题的要点是不能太实在,我们要真诚不说谎,但可以选择性的回答,因为面试官在这个问题上总是希望听到有利于公司,至少是双赢的答案。

回应方式

不要过于偏于个人,比如单纯的薪资涨幅,你可以说职业的规划,面试公司的”声望“等原因;面试官希望得到你答案里隐含的信息:你稳定、有理想有热情能为公司创造效益、咱公司果然是业内最好的.....

例如

”这份工作非常适合我的目标和职业规划,而且离我家很近,而且能在‘前程无忧’(别打我,小编只是单纯的关键词植入)这样的业内知名企业上班是我最大的荣幸...“

我们为什么要聘用你?

解读:小编也觉得这个问题比较”欠“,问的方式不唯一,描述的方式也很多,但大致是这个意思:”来说说,你觉得你好啥啊?我们为啥选你,说的好,哥这就给你拍板,说的不好,嘿嘿...“(请忽略这段,小编自己YY的有点嗨)。

这个问题其实有些和问题一、二重复,但还是会有几率被问道,像”你为什么离开上家公司“等过于常见的问题就不在此列举了。

回应方式:

把问题一和问题二的答案结合一下;不折手段一点,强调一下:自己活好、物廉、保质期长....

最后小编祝大家都能找到自己心仪的工作,前程无忧 ^_^

面试嘛 ”Sa Sa Sui La